西双版纳州人力资源和社会保障局2014年公开选调公务员公告

• 更新时间：2014-08-28　浏览量：1136次

• 根据工作需要，按照《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》和《公务员公开遴选办法（试行）》的规定，西双版纳州人力资源和社会保障局所属参照公务员法管理单位西双版纳州劳动就业服务中心、西双版纳州养老保险基金管理中心、西双版纳州医疗保险基金管理中心决定面向全州公开选调8名公务员（含参照公务员法管理人员）。现将有关事宜公告如下：
  　　　　一、选调的岗位和人数
  　　　　西双版纳州劳动就业服务中心办公室工作人员2名；西双版纳州养老保险基金管理中心会计1名、业务员1名、档案信息员1名、信息系统管理员2名；西双版纳州医疗保险基金管理中心会计1名。
  　　　　二、选调的范围
  　　　　州、县市区、乡镇在职公务员（含参照公务员法管理人员）。
  　　　　三、选调的条件
  　　　　选调对象应具备的资格条件除具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：
  　　　　（一）西双版纳州劳动就业服务中心办公室工作人员（男女各1名）
  　　　　大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1974年8月15日及以后出生），身体健康；能熟练掌握和运用计算机，精通Excel电子表格，有较强的文字综合写作能力，在基层机关工作满2年以上（截至2014年8月15日）；历年年度考核为称职以上等次。
  　　　　（二）西双版纳州养老保险基金管理中心会计
  　　　　大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1974年8月15日及以后出生），身体健康；持有《会计证》，有财会工作经验，能熟练运用计算机和电算化会计，在基层机关从事会计工作满2年以上（截至2014年8月15日），历年年度考核为称职以上等次。
  　　　　（三）西双版纳州养老保险基金管理中心业务员
  　　　　大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1974年8月15日及以后出生），身体健康；能熟练运用计算机，在基层机关工作满2年以上（截至2014年8月15日），历年年度考核为称职以上等次。
  　　　　（四）西双版纳州养老保险基金管理中心档案信息员
  　　　　大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1974年8月15日及以后出生），身体健康；能熟练运用计算机，有较强的文字综合写作能力，在基层机关工作满2年以上（截至2014年8月15日），历年年度考核为称职以上等次。
  　　　　（五）西双版纳州养老保险基金管理中心信息系统管理员
  　　　　大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1974年8月15日及以后出生），身体健康；计算机类专业毕业，能熟练运用计算机，了解数据库软件，熟悉SQL语言。
  　　　　（六）西双版纳州医疗保险基金管理中心会计
  　　　　大学专科及以上学历，年龄45周岁以下（1969年8月15日及以后出生），身体健康；持有《会计证》，有财会工作经验，能熟练运用计算机和电算化会计，熟悉基金编制预决算工作，在基层从事会计工作满2年以上（截至2014年8月15日），历年年度考核为称职以上等次。
  　　　　（七）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
  　　　　1.受过党纪、政纪处分的。2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查的。3.其他不宜办理选调情形的。
  　　　　四、选调的程序
  　　　　公开选调工作按照报名和资格审查、组织考试、体检与考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。
  　　　　（一）发布公告。通过《西双版纳报》、西双版纳州人力资源和社会保障局信息公开网站、西双版纳州人才服务中心网站面向全州发布公开选调公务员公告。
  　　　　（二）报名。符合条件人员如实填写《西双版纳州人力资源和社会保障局公开选调公务员报名登记表》（可从前述网站下载）一式二份，经所在工作单位初审同意盖章后，携带本人身份证及复印件、学历证、相关资质证明原件及复印件2份、公务员（或参照公务员法管理人员）登记表复印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3张，到州人力资源和社会保障局办公室（联系电话：2122622）现场报名。每个选调职位与符合报名条件人数的比例不低于1：3。
  　　　　报名时间：2014年8月4日至8月15日，上午8：00?11：30，下午3：00?5：30。
  　　　　（三）资格审查。州人力资源和社会保障局对报考人员及相关材料进行审查后确定参加考试人员名单，发给准考证（准考证要求本人携带身份证件到州人力资源和社会保障局办公室领取）。
  　　　　（四）组织考试。1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力，考试时间、地点在准考证注明。2.面试。笔试结束后，按1：3选调比例从笔试高分到低分确定面试人选。面试的方法、时间及地点另行通知。3.成绩采取百分制计分。参考人员的总成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%加权计算。
  　　　　（五）考察。根据考生总成绩，按选调计划1：2的比例由高分到低分确定考察人选，并对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
  　　　　（六）体检。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格的，按总成绩从高到低顺序替补。
  　　　　（七）公示和办理调动手续。根据考察和体检结果确定拟选调对象，在西双版纳州人力资源和社会保障局信息公开网站和西双版纳州人才服务中心网站进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满后无异议的，办理调动手续。
  　　　　五、其他事项
  　　　　（一）公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。
  　　　　（二）本公告未尽事宜由州人力资源和社会保障局负责解释。
  　　　　联系电话：0691?2122622（联系人：玉喃儿）
  　　　　监督电话：0691?2146837（州第三纪工委）

  　　　　   西双版纳州人力资源和社会保障局
  　　　　　　　　　　　 　　2014年7月23日